料金プラン
顧問料
労務相談
| 人数 | 2〜5名 | 6〜10名 | 11〜15名 | 16〜20名 | 21〜25名 | 26〜30名 | 31名以上 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 月額料金 | 10,000円 | 15,000円 | 20,000円 | 25,000円 | 30,000円 | 35,000円 | 別途見積り |
労務相談+給与計算+保険関係手続代行
※フルサポートの顧問契約です（給与計算加算1,000円/人）
※給与計算のみをご希望の場合は、別途見積り致します。
| 人数 | 基本料金 |
|---|---|
| 2〜5名 | 21,000円 |
| 6〜10名 | 26,000円 |
| 11〜15名 | 31,000円 |
| 16〜20名 | 36,000円 |
| 21〜25名 | 41,000円 |
| 26〜30名 | 46,000円 |
| 31名以上 | 別途見積り |
- ・労働保険年度更新・算定手続きの月は、顧問料＋20,000円となります。（年1回）
- ・打ち合わせ回数の制限はなしです。
- ・顧問契約に含まれない業務： 就業規則の作成・助成金申請代行・労働社会保険の新規適用の手続き
- ・上記の料金については、基準として設定しております。実際の料金は、ご依頼の内容をヒアリングさせていただいた上で決定いたします。
スポット契約
各種手続き・就業規則の作成のスポット依頼のご料金となります。
| 各種手続き | 料金 |
|---|---|
| 入社手続（雇用保険資格取得・健保資格取得） | 3,000円 |
| 退職手続（雇用保険資格喪失・健保資格喪失） | 3,000円 |
| 退職手続（離職票発行） | 5,000円 |
| 扶養手続（健保被扶養者移動届） | 4,000円 |
| 新規適用 労働保険新規適用（労災・雇用設置・資格取得 一式） | 25,000円 |
| 新規適用社会保険新規適用（資格取得・扶養等 一式） | 25,000円 |
| 雇用契約書作成 | 12,000円 |
| 時間外・休日労働に関する協定届（36協定） | 12,000円 |
| 労災手続き | 10,000円～ |
| 労働保険年度更新手続き（年１回の労働保険料の精算） | 20,000円～ |
| 社会保険算定手続（年１回の社会保険料の見直し） | 20,000円～ |
| 就業規則作成 | 100,000円〜 |
| 他規則作成（賃金規定・パートタイム規定） | 50,000円～ |
| 労働署調査・年金事務所調査・労務相談 | （個別見積となります） |
| 採用コンサルティング（求人媒体・広告運用等） | （個別見積となります） |
| 助成金 | 成功報酬20%～ |
| 助成金（顧問先様） | 成功報酬10%～ |